Vad tjänar en undersköterska? Ja, lönen för undersköterskor i Sverige ligger år 2025 på omkring 33 100 kronor i månaden före skatt, enligt färsk statistik från SCB. Det motsvarar cirka 397 000 kronor per år. Efter skatt får de flesta ut ungefär 25 000–26 000 kronor, beroende på var i landet de bor och vilken kommunalskatt som gäller.
Yrket är fortsatt ett av de mest efterfrågade inom vården, och inkomsten påverkas av både erfarenhet, utbildning, arbetsplats och region.
Skillnad mellan genomsnittslön och medianlön
Genomsnittslönen speglar det totala snittet för alla undersköterskor, medan medianlönen visar vad de flesta faktiskt tjänar.
Medianlönen ligger något lägre, omkring 30 300 kronor i månaden. Det innebär att hälften av alla undersköterskor tjänar mer och hälften något mindre.
Lön beroende på arbetsplats
Arbetsplatsen spelar en stor roll för inkomsten. I kommunal sektor ligger lönen för undersköterskor runt 30 300 kronor i månaden. På sjukhus och i regioner är ersättningen ofta högre, cirka 32 000 kronor, eftersom arbetet där ofta innebär mer ansvar och högre tempo.
Inom privat sektor varierar lönen mer – lön undersköterska privat sektor ligger i snitt mellan 28 000 och 33 000 kronor, beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Äldreboenden och hemtjänst ligger något lägre i lön, med ett genomsnitt på ungefär 29 945 kronor i månaden. Samtidigt finns det skillnader även inom dessa områden, beroende på om man arbetar dag, kväll eller natt.
Startlön och utveckling över tid
För nyexaminerade undersköterskor ligger startlönen oftast mellan 25 000 och 27 000 kronor före skatt. Efter några år i yrket kan den öka till över 33 000 kronor brutto per månad, särskilt om man har extra ansvar eller vidareutbildning.
Med lång erfarenhet, nattjänstgöring eller specialistkompetens kan bruttolönen nå 35 000 kronor per månad. Det motsvarar omkring 26 000–27 000 kronor netto.
Vidareutbildningar – till exempel till specialistundersköterska inom demensvård, akutsjukvård eller palliativ vård – brukar ge 5–10 procent högre bruttolön jämfört med grundnivån.
Geografiska skillnader
Var man jobbar i landet påverkar lönen en hel del. I större städer som Stockholm och Göteborg ligger lönerna i genomsnitt något högre, omkring 31 500 kronor.
I norra Sverige är lönerna lägre, i genomsnitt runt 29 000 kronor. Den som söker information om undersköterska lön Stockholm kan alltså räkna med något bättre ersättning jämfört med många andra delar av landet.
Lön efter skatt
Efter skatt får de flesta undersköterskor ut ungefär 25 000–26 000 kronor i månaden. Exakt summa beror på vilken kommun man bor i och vilken skattesats som gäller där.
Många tjänar dessutom extra pengar genom OB-tillägg för arbete på kvällar, nätter och helger – ofta mellan 2 000 och 3 000 kronor extra varje månad.
Löner i kommunal sektor
För de som är anställda inom kommunen gäller ofta centrala avtal som bestäms mellan fackförbundet Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Kommunal undersköterska lön ligger i snitt på cirka 30 300 kronor. Avtalen uppdateras regelbundet och har de senaste åren lett till löneökningar på mellan 3 och 4 procent per år.
Utvecklingen under 2024 och 2025
Under 2024 ökade lönerna för undersköterskor med ungefär 4 procent. År 2025 väntas uppgången fortsätta, tack vare nya kollektivavtal och det växande behovet av personal inom vård och omsorg.
Yrket är mycket eftertraktat, och bristen på utbildad personal gör att lönerna successivt höjs för att locka fler till branschen.
Skillnaden mellan Sverige och Norge
Många svenska undersköterskor väljer att arbeta i Norge, där lönen ofta ligger mellan 40 000 och 45 000 norska kronor i månaden – motsvarande cirka 37 000–41 000 svenska kronor.
Även om lönen är högre där, jämnas skillnaden delvis ut av högre levnadskostnader, framför allt för boende och mat.
Framtidsutsikter och möjligheter
Efterfrågan på undersköterskor väntas fortsätta öka under de kommande åren. En växande äldre befolkning och fler vårdbehov gör att yrket är stabilt och tryggt, både ekonomiskt och arbetsmässigt. De som satsar på vidareutbildning, nattarbete eller specialistkompetens har goda möjligheter att öka sin lön ytterligare.
Yrket som undersköterska erbjuder alltså inte bara trygghet och meningsfullhet, utan också en löneutveckling som stegvis blir bättre – särskilt för dem som vill utvecklas inom vården och ta nästa steg i karriären.